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    减小字体 增大字体 作者:亚博平台网站员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2019-11-07 19:58:00

     濮阳清丰县2019年招聘事业单位工作人员笔试成绩查询入口

    面试

    1、按照面试人数与岗位招聘计划3:1的比例,在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员,同一岗位笔试成绩末位并列者同时确定为参加面试人员。达不到3:1比例的岗位,该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。招聘名额递减后,按调整后的招聘名额重新确定进入面试人员。进入拟面试的人员名单及领取面试通知单的时间在清丰县人民政府网上公布,面试的时间、地点等详见面试通知单。参加面试需携带本人有效二代居民身份证、笔试准考证和面试通知单。

    2、面试采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式的形式, 面试内容主要考察应试者综合分析能力、言语表达能力、基本素养、计划组织协调能力、举止仪表等。另报考清丰县冀鲁豫边区革命根据地旧址纪念馆讲解员岗位的,含双语(英语和汉语)测试。面试成绩满分为100分。

    3、面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到70分及以上,方可进入体检环节。

    考试总成绩

    考试总成绩采取百分制。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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